តួនាទីនៃការចុះហត្ថលេខាឌីជីថលនៅក្នុងការងារការងារទំនើប

នៅក្នុងបរិយាកាសការងារដែលមានល្បឿនលឿននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ សញ្ញាឌីជីថលនៅកន្លែងធ្វើការ បានលេចចេញជាឧបករណ៍ដ៏ខ្លាំងមួយសម្រាប់លើកកម្ពស់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងផលិតភាព។ មនុស្សជាច្រើនសន្មតថាវាគ្រាន់តែជាអេក្រង់ភ្លឺថ្លានៅលើជញ្ជាំង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការពិតគឺមានច្រើននិងមិនសមហេតុផលជាងនេះ។ នេះជាមូលហេតុដែលបច្ចេកវិទ្យានេះមិនត្រឹមតែជានិន្នាការប៉ុណ្ណោះទេ។

ការយល់ដឹងអំពីសញ្ញាឌីជីថល

ការយល់ច្រឡំជាទូទៅអំពី សញ្ញាឌីជីថលនៅកន្លែងធ្វើការ គឺថាវាគ្រាន់តែមុខងារជាក្តារផ្ទាំងរូបភាពឌីជីថល។ ប៉ុន្តែគិតអំពីពេលវេលាចុងក្រោយដែលអ្នកបានដើរចូលក្នុងការិយាល័យទំនើប។ អេក្រង់បង្ហាញមាតិកាថាមវន្តមិនត្រឹមតែផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវទិសដៅឬម៉ែត្ររបស់ក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ។ ពួកគេកំពុងធ្វើទ្រង់ទ្រាយវប្បធម៌របស់អង្គការ។ ពួកគេបម្រើទាំងស្ពានទំនាក់ទំនងនិងឧបករណ៍លើកទឹកចិត្តដែលធ្វើសមាហរណកម្មគុណតម្លៃនិងគោលបំណងសំខាន់ៗទៅក្នុងអន្តរកម្មប្រចាំថ្ងៃ។

ឧទាហរណ៍នៅ Hebei Yaofa កាបូន BOC LTD. យើងបានណែនាំសញ្ញាចុះហត្ថលេខាលើដងខ្លួនរបស់យើង។ ជាមួយនឹងរយៈពេលជាង 20 ឆ្នាំនៅក្នុងវិស័យផលិតកម្មកាបូនតម្រូវការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។ អេក្រង់នេះបានបង្វែរអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងពីស្ថិតិផលិតកម្មពិធីការដែលជួយឱ្យក្រុមរបស់យើងទទួលបានព័ត៌មានដោយមិនចាំបាច់មានការប្រជុំថេរ។

បញ្ហាប្រឈមដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដែលយើងបានប្រឈមគឺការធានាឱ្យពួកគេនៅតែចូលរួមនិងពាក់ព័ន្ធ។ ដំបូងអេក្រង់របស់យើងត្រូវបានញាំញីជាមួយនឹងស្លាយហួសសម័យដែលបានក្លាយជាផ្ទាំងរូបភាពយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ វាតម្រូវឱ្យមានដំណើរការកាន់តែច្រើនដោយបញ្ចូលមតិប្រតិកម្មនិងវិភាគដើម្បីធានាថាមាតិកាមានភាពស្រស់ស្រាយនិងពាក់ព័ន្ធ។

អត្ថប្រយោជន៏ក្រៅពីការបង្ហាញព័ត៌មាន

មានទិដ្ឋភាពដែលមិនត្រូវបានវាយតម្លៃខ្ពស់ សញ្ញាឌីជីថលនៅកន្លែងធ្វើការ- អាដាប់ធ័រនិងការឈានដល់ទូលំទូលាយ។ មិនដូចការបង្ហាញឋិតិវន្តសញ្ញាឌីជីថលអាចត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនិងប្តូរតាមបំណងយ៉ាងងាយស្រួល។ តាមបទពិសោធន៍របស់យើងអាដាប់ធ័រនេះមានតម្លៃមិនអាចកាត់ថ្លៃបាន។ នៅពេលដែលយើងបានបើកដំណើរការបន្ទាត់ថ្មីនៃអេឡិចត្រូនិចក្រាហ្វិចដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់បានជួយឱ្យយើងផ្តល់នូវការធ្វើឱ្យទាន់សម័យពេលវេលានិងសំភារៈបណ្តុះបណ្តាលដល់និយោជិកនៅទូទាំងនាយកដ្ឋានផ្សេងៗគ្នាដែលមធ្យោបាយប្រពៃណីមិនអាចទទួលបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

លើសពីនេះទៀតការធ្វើសមាហរណកម្មបច្ចេកវិទ្យានេះជាមួយនឹងប្រព័ន្ធដែលមានស្រាប់របស់យើងអនុញ្ញាតឱ្យផ្ញើសារផ្ទាល់ខ្លួន។ ឧទាហរណ៍នៅក្នុងបន្ទប់សម្រាកអេក្រង់អាចបង្ហាញពីខ្លឹមសារដែលទាក់ទងដោយផ្អែកលើការផ្លាស់ប្តូរក្រុមឬពេលវេលាកំណត់គម្រោងដែលពង្រឹងការប្រាស្រ័យទាក់ទងខាងក្នុងយ៉ាងសំខាន់។

មានអត្ថប្រយោជន៍ដ៏មមាញឹកមួយទៀតគឺការជម្រុញក្នុងសីលធម៌របស់និយោជិក។ អេក្រង់ដែលធ្វើឱ្យទាន់សម័យជាទៀងទាត់ដែលសមិទ្ធិផលបុគ្គលនិងសមិទ្ធិផលរបស់ក្រុមបានធ្វើឱ្យបុគ្គលិករបស់យើងចូលរួមនិងលើកទឹកចិត្ត។ នេះគឺជាជ័យជម្នះដ៏ធំមួយជាពិសេសក្នុងការកំណត់ផលិតកម្មដែលរក្សាកម្រិតថាមពលខ្ពស់អាចជាបញ្ហាប្រឈមមួយ។

បញ្ហាប្រឈមជាក់ស្តែងនិងដំណោះស្រាយ

អនុវត្ត សញ្ញាឌីជីថលនៅកន្លែងធ្វើការ មិនមានឧបសគ្គ។ ការ snag បច្ចេកទេសមួយដែលយើងបានជួបប្រទះគឺការធ្វើសមាហរណកម្មជាមួយហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធព័ត៌មានវិទ្យាដែលមានស្រាប់។ ថ្ងៃដំបូងដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការវិលត្រឡប់ជាច្រើនជាមួយក្រុម IT របស់យើងដើម្បីធានាបាននូវការភ្ជាប់យ៉ាងរលូននៅលើសាខារបស់យើង។

ការរក្សាមាតិកាស្រស់គឺជាភារកិច្ចឡើងខ្ពស់មួយទៀត។ យើងបានបង្កើតក្រុមតូចមួយដែលមានភារកិច្ចទទួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើឱ្យការជួសជុលនិងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពមាតិកាជាប្រចាំ។ នេះអាចស្តាប់ទៅមានធនធានធ្ងន់ប៉ុន្តែវាធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងយ៉ាងប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពរបស់ប្រព័ន្ធ។ ហើយដោយមានការយល់ដឹងយ៉ាងខ្លាំងអំពីទស្សនិកជនរបស់យើង - និយោជិករបស់យើង - មាតិកាដែលបានបង្កើតតែងតែពាក់ព័ន្ធនិងចូលរួម។

ទោះបីជាមានការស្អប់ខ្ពើមដំបូងក៏ដោយក៏បណ្តាញឌីជីថលឌីជីថលដែលយើងបានបង្កើតនៅ Hebei Yaofa Calbon Cal Bong បានក្លាយជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃយុទ្ធសាស្ត្រទំនាក់ទំនងរបស់យើង។ វាបានបង្រៀនយើងពីសារៈសំខាន់នៃការធ្វើយុទ្ធសាស្រ្តមុនពេលអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីធានាថាវាតម្រឹមបានល្អជាមួយនឹងគោលដៅអាជីវកម្ម។

បញ្ចូលមតិប្រតិកម្មនិងការកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់

មតិប្រតិកម្មគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់គំនិតផ្តួចផ្តើមថ្មីណាមួយ។ ដំបូងយើងបានលើកទឹកចិត្តឱ្យនិយោជិកចែករំលែកគំនិតរបស់ពួកគេនៅលើប្រព័ន្ធសញ្ញាឌីជីថល។ ការរិះគន់ប្រកបដោយការស្ថាបនាបានដឹកនាំយើងឆ្ពោះទៅរកការបង្កើតមាតិកាអន្តរកម្មនិងផ្លាស់ប្តូរកាន់តែច្រើន។ ការស្ទង់មតិបានបង្ហាញថានិយោជិកបានកោតសរសើរចំពោះលក្ខណៈពិសេសនៃការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពអាកាសធាតុនិងព័ត៌មានក្នុងស្រុក, អ្វីដែលធ្វើឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍ថាមានទំនាក់ទំនងជាមួយពិភពខាងក្រៅខណៈពេលដែលនៅកន្លែងធ្វើការ។

ការស្តាប់មតិប្រតិកម្មក៏បានគូសបញ្ជាក់ពីតម្រូវការសម្រាប់ការប្តូរភាសា។ ប្រតិបត្ដិការទូទាំងពិភពលោកតាមរយៈគេហទំព័ររបស់យើង, https://www.yaofatansu.com វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ដែលមាតិកាបានអំពាវនាវដល់ភាពរសើបក្នុងតំបន់។ ដូច្នេះអេក្រង់ដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងភាសាផ្សេងៗដែលត្រូវបានទទួលបានយ៉ាងល្អជាពិសេសនៅក្នុងទីតាំងអន្តរជាតិ។

បទពិសោធពង្រឹងហេតុផលរបស់យើងក្នុងការវិនិយោគក្នុងសញ្ញាឌីជីថល។ វាមិនមែនគ្រាន់តែជាឧបករណ៍ទេប៉ុន្តែជាកម្មវិធីសន្ទនាជាប្រចាំការលើកកម្ពស់អន្តរកម្មខណៈដែលតម្រឹមជាមួយគោលបំណងអាជីវកម្ម។

អនាគតនៃសញ្ញាឌីជីថលកន្លែងធ្វើការ

បានផ្តល់ឱ្យទេសភាពបច្ចេកវិទ្យាដែលកំពុងវិវត្តអនាគតអនាគតរបស់ សញ្ញាឌីជីថលនៅកន្លែងធ្វើការ មើលទៅមានការសន្យា។ និន្នាការនៃការទំនាក់ទំនងដែលមើលឃើញបានបង្ហាញពីការពឹងផ្អែកកាន់តែខ្លាំងឡើងលើមាតិកាអន្តរកម្មការវិភាគដែលជំរុញដោយអាយអាយនិងថែមទាំងបន្ថែមទៀតទៀតផង។ ក្នុងនាមជា Hebei Yaofa Calbon Co. , Ltd នៅតែបន្តច្នៃប្រឌិតថ្មីទាំងនេះគឺជាផ្នែកដែលយើងមានគម្រោងដើម្បីរុករក។

វិធីសាស្រ្តក្នុងការគិតឆ្ពោះទៅកាន់ការឈានទៅមុខគឺដើម្បីធ្វើសមាហរណកម្មសញ្ញាទាំងនេះជាមួយឧបករណ៍ iOT សម្រាប់ការបង្ហាញដែលឆ្លាតជាងបរិបទ។ ស្រមៃមើលអេក្រង់ដែលសម្របមាតិកាផ្អែកលើពេលវេលានៃថ្ងៃឬប្រជាជនដែលមានវត្តមាន - ជាសេណារីយ៉ូនាពេលអនាគតប៉ុន្តែមួយដែលបានក្លាយទៅជាអាចធ្វើទៅបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ទីបំផុត សញ្ញាឌីជីថលនៅកន្លែងធ្វើការ គឺច្រើនជាងបច្ចេកវិទ្យា។ វានិយាយអំពីការពង្រឹងការតភ្ជាប់មនុស្សលើកកម្ពស់តម្លាភាពនិងការសហការនិងជំរុញសីលធម៌។ នៅប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខនេះកន្លែងធ្វើការទទួលយកបច្ចេកវិទ្យានេះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពទំនងជានឹងនាំឱ្យមានការពេញចិត្តរបស់និយោជិកនិងផលិតភាព។