زامانىۋى ياساشتىكى سانائەت رەقەملىك بەلگىسىنىڭ رولى

سانائەت رەقەملىك ئىمزا پەقەت رەقەملىك ئېكراندىن باشقا. بۇ ئىشلەپچىقىرىش مەنزىرىسىدە تەرەققىي قىلىدىغان قورال, ئالاقە, ئۈنۈم-ۋە بىخەتەرلىك »بەرپا قىلىنىشىنى كۈچەيتى. قانداقلا بولمىسۇن, خاتا قاراشلار بىزنىڭ يوشۇرۇن كۈچىنى بۇلۇت, ئالدىنقى قاتاردىكى كارخانىلارنى يوللاشقا توغرا كېلىدۇ.

ئاساسنى چۈشىنىش

ئۇنىڭ يادروسى سانائەت خامۇشلۇق بەلگىسى ھەرىكەتچان ئالاقە ۋاسىتىسى سۈپىتىدە مۇلازىمەت قىلىدۇ. ئۇ ئىشلەپچىقىرىش ۋەقەلىرىدىن ئىشلەپچىقىرىشتىن بىخەتەرلىك ئاگاھلاندۇرۇشى بىلەن مۇناسىۋەتلىك ھالقىلىق ئۇچۇرلارنى ئارىلاشتۇرىدۇ. بۇ دەرھال ئۇچۇرنىڭ بىر كۈنلۈك مەشغۇلاتنى زور دەرىجىدە تەسىر كۆرسىتىشى مۇمكىن.

بىزنىڭ كەچۈرمىشلىرىمدە, دەسلەپكى ماسلاشتۇرغۇچ دائىم رەقەملىك رەقەملىك نامزاتلار ياكى ئاخبارات تاختىلىرىنىڭ ئورنىنى ئېلىۋالىدۇ. بۇ قاراش ئۇنىڭ يوشۇرۇن كۈچىنى چەكلەيدۇ. ياخشى يولغا قويۇلغان سىستېما ئىشلەپچىقىرىش ئۇسۇللىرى بىلەن بىرلەشتۈرۈلگەن, ئەنئەنىۋى ئۇسۇللار ماس كەلمەيدۇ.

مەسىلەن, خېبېي جاۋباي كاربون Carb چەكلىك شىركىتىدە (ئۇلارنىڭ تور بېتىدىكى تېخىمۇ كۆپ تەپسىلاتلار: yofaatansu.com) رەقەملىك ئىمزالنى بىرلەشتۈرۈش مەشغۇلات ئۈنۈگىلى بولمايدىغان دەرىجىدىن تاشقىرى چوققىغا جەرىمانە قويۇلغان. ئاچقۇچلۇق ئىقتىدار ئۆلچەملىرىنى ئۈزلۈكسىز كۆرسىتىش ئارقىلىق, كوماندىلارنى توغرىلانغان ۋە خەۋەردار بولىدۇ.

بىخەتەرلىك ئۆلچىمىنى ياخشىلاش

بىخەتەرلىك شىركىتى ياراتقۇنچىلىق ۋە رەقەملىك بەلگە بۇ يەردە ئىنتايىن ھالقىلىق رول ئوينايدۇ. ئۇ بىخەتەرلىك سودىسى ۋە تەربىيىلەش سىنلىرىنى, بولۇپمۇ تېز سۈرئەتلىك شەكىلدىكى مۇھىتتا ياكى يۆتكىلىش جەريانىدا.

بىز رەقەملىك ئىمزا قويۇپ, ۋەقەلەرنىڭ ھەقىقىي ئىستېمالچى خەۋىپىگە دەرھال تارتىپ چىقىرىشقا ياردەم بەرگەن ئەھۋاللارنى كۆردۇق. بۇ بىخەتەرلىككە ئاكتىپلىق بىلەن ئەمەس, بەلكى ئاكتىپلىق بىلەن ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ ئىشلىتىشكە يول قويىدۇ.

بۇنداق ھالقىلىق ئۇچۇرغا ئېرىشىش ئۈچۈن دەرھال زىيارەت قىلىڭ. مەزمۇننى يىراقتىن ئەسلىگە كەلتۈرۈش قولايلىق قوراللار ھەمىشە ئەڭ يېڭى ئۇچۇرلارنى زىيارەت قىلىۋاتىدۇ, شىركەتلەر تەننەرخىنىڭ تەننەرخىنى باھالاپ ئۈنۈملۈك بولغاندا دائىم يۇقارقى چۈش كۆرۈۋاتىدۇ.

خىزمەتچىلەرنىڭ ئارىلىشىشىنى كۈچەيتىڭ

مەشغۇلات ئۈنۈمىدىن ھالقىپ, رەقەملىك بەلگىلەر خىزمەتچىلەرنىڭ ئەخلاقى ۋە ئارىلىشىشىدىن تەسىر كۆرسىتىدۇ. ئۈنۈملۈك ئىشلىتىلگەندە, ئۇ گۇرۇپپا مۇۋەپپەقىيەتلىرىنى گەۋدىلەندۈرۈش, تۇغۇلغان كۈنى ياكى شەخسىي باسقۇچلار.

ئىشلەپچىقىرىش نىشانى ياكى سۈپەتسىز سانلىق مەلۇماتلارغا باھا بېرىش سانلىق مەلۇماتلىرىنى تارقىتىش تەشكىلاتى ئىچىدىكى سۈزۈكلۈكنى ئۆستۈرىدۇ. خىزمەتچىلەرنىڭ تېخىمۇ كەڭ تىجارەت نىشانىغا قاتناشقان بولۇپ, مەن بايقىغان نۇرغۇن ئىشلار خېبى يو كېفا كاربون چەكلىك شىركىتى.

بۇ چارلاش شىركەتنىڭ ئۆزگىچە مەدەنىيىتى ۋە مۇھىم نۇقتىلارنى ئەكس ئەتتۈرىدۇ, ئەمگەك كۈچى بىلەن قايتا پايدىلانمىغانلار ئادەتتىكى ئۇچۇردىن ساقلىنىدۇ.

خاسلاشتۇرۇش ۋە بىرلەشتۈرۈش

مۇۋەپپەقىيەت سانائەت خامۇشلۇق بەلگىسى ھازىرقى سىستېمىلار بىلەن بىر گەۋدىلىشىشكە توسقۇنلۇق قىلىدۇ. بۇ پەقەت قاتتىق دېتال يوق. يۇمشاق دېتال مۇھىم. Erp ياكى MEs سىستېمىسى بىلەن يوچۇقنى يوشۇرغىلى بولىدۇ ئىنتايىن مۇھىم.

ئەمەلىيەتتە, ياخشىلىق ناچار ئۇچۇرلارنىڭ پارچىلىنىپ كېتىپ, دەرھال ئالاقە قىلىشتىكى مەقسىتىنى يوقىتىشى مۇمكىن. مەلۇم تۈردە, بىز بىر قانچە تۈردىن كېيىن بۇ كىڭپەتنى سۆرىتلىدۇق, كۋادۇغىل يۇمشاق دېتاللارنىڭ قوللىشىنىڭ قىممىتىنى جالائىيغا خەجلەيدۇ.

خاسلاشتۇرۇش يۇمشاق دېتالدىن ھالقىپ كەتتى. ئېكرانلارنىڭ فىزىكىلىق ئورۇنلاشتۇرۇش, ئۇلارنىڭ چوڭ-كىچىكلىكى ۋە مەزمۇنىنىڭ بارلىق تەسىر كۈچى كۈچكە ئىگە. بۇ خاتالىقنى قولغا كەلتۈرۈش ھەتتا ئەڭ مۇرەككەپ تەڭشەشنى ئۈنۈمسىز بولىدۇ.

رىقابەت رىقابىتىگە ئېرىشتى

يېڭى تېخنىكىنى قوبۇل قىلىش ھەرگىزمۇ توسالغۇسىز ئەمەس. ئۆزگىرىشگە قارشى تۇرۇش كۆپ ئۇچرايدىغان رىقابەت, بەلكىم سىستېمىنىڭ يوشۇرۇن پايدىسىنى چۈشەنمەسلىك سەۋەبىدىن چەككەن.

ئۇلارنىڭ ئەمگەك كۈچىدىن نۇرغۇن گۇمانخورلۇققا دۇچ كەلگەن شىركەت بىلەن ھەمكارلىشىشنى ئېسىمدە. مۇۋەپپەقىيەتنىڭ ئاچقۇچى ئەتراپلىق مەشىق قىلغان ۋە سىستېما تەمىناتىنى ئاشۇرۇش, ئابونتلارنى ئالدىن تەييارلاشنى ئۆز ئىچىگە ئالغانلىقىنى ئېيتتى.

ئاخىرىدا, تەننەرخ بىر ئويلىنىش. گەرچە دەسلەپكى مەبلەغ بولسا بولۇپمۇ قارىماققا ئىنتايىن بولسىمۇ, بۇنى نەقىلە ئىستراتېگىيىلىك مەبلەغ سېلىش كەم بولسا يورۇق ھالەتتە. مەشغۇلات كۈچىگە ئىگە, بولۇپمۇ خېبېي جاۋبا كاربون كاربون كاربون شىركىتىگە ئوخشاش مۇھىتتا, ئۈنۈم بۇ خىل ئەھۋال ئىنتايىن مۇھىم, ئاخىرىدا چىقىمنى ئاقلايدۇ.