
ווען קאַנסידערינג די דער גרעסטער דיגיטאַל סיינידזש קאָמפּאַניעסעס איז גרינג צו באַקומען סווייד דורך לויטער נומערן. דערמיט, די גרייס אין דעם אינדוסטריע איז ניט נאָר וועגן רעוועך אָדער מאַרק ייַנטיילן. עס לינס שווער אויף כידעש, אַדאַפּטאַבילאַטי, און טיף ינאַגריישאַנז אין דייווערס געשעפט ינווייראַנמאַנץ ינווייראַנמאַנץ.
פילע מענטשן וואָס איך האָבן געפּלאָנטערט אין די פעלד טענד צו יבערנעמען די ביגאַסט פּלייַערס זענען אַלע וועגן בלאַדי טעכנאָלאָגיע. בשעת אַז טייל אמת, עס איז מער צו אים. א פירמע ווי סקאַלאַ, למשל, געוואקסן ניט נאָר דורך פאָרשלאָגן קאַטינג-ברעג דיספּלייז, אָבער דורך כנינג אין אויף אַ באַניצער-פרייַנדלעך ווייכווארג און קוסטאָמיזאַטיאָן אַבילאַטיז. דעם טיפּ פון סטראַטעגיע אָפט גייט אַננאָוטיסט אָבער פיעסעס אַ קריטיש ראָלע אין זייער שטייענדיק.
אן אנדער פונדאַמענטאַל אַספּעקט איז די סקאַלאַביליטי פון סאַלושאַנז. גרויס לאַכאָדימ קייטן און שנעל-פוד פראַנטשייזאַז אָפט פאַרלאָזנ אויף דיגיטאַל שילד פֿאַר קאָנסיסטענט בראַנדינג. עס איז דאָ אַז פירמס ווי דאַקטראָניקס עקססעל, פּראַוויידינג מאַסיוו וויזשאַוואַל דיספּלייז טיילערד פֿאַר וואַסט סטאַדיומס און גלאבאלע געשעענישן. די פיייקייט צו פירן אַזאַ דייווערסיטי מאַרקס פאַקטיש שטאַרקייט.
א פערזענלעכע טאָן דאָ: איך'ווע געארבעט מיט קלענערער אַוטפיץ ווו פלינקייַט אַוטוויי גרייס. זיי קענען דרייפּונקט געשווינד צו טרעפן ספּעציפיש פאדערונגען, וואָס מאל מאכט מיר ווונדער אויב זייַענדיק 'גרויס' איז שטענדיק דער מייַלע פון זיין. רעאַליסטיקאַללי, די מערסט געראָטן אין דעם פעלד צונויפגיסן די שטאַרקייט מיט אַ נימבלעסס קרויווים צו קלענערער פירמס.
אויב מיר ונטערטוקנ זיך אין אַדאַפּטיישאַן, באַטראַכטן ווי דינאַמיש די מאַרק איז. איך ווע געזען נעק ווייַז סאַלושאַנז ליווערידזש נייַ טרענדס געשווינד, עפּעס וויטאַל אין סטייינג באַטייַטיק. זיי פּושט לימאַץ מיט ינטעראַקטיוו סקרינז געזונט איידער פאַרבינדן טעכנאָלאָגיע געווארן מיינסטרים, דעמאַנסטרייטינג פאָרסייט אַז איז יקערדיק דאָ.
אַדאַפּטיישאַן איז ניט אָן זייַן טשאַלאַנדזשיז. עס איז אַ באַלאַנסינג אַקט-סטיקינג מיט פּראָווען מעטהאָדס בשעת איר טאָן ניט פעלן אויף דער ווייַטער גרויס זאַך. קאָמפּאַניעס וואָס קענען דזשאַגאַל די אָפט פאָדערן פירערשאַפט ראָלעס, ווי געזען מיט סאַמסונג ס אָנגאָינג ינוועסמאַנט אין יי-געטריבן די וואקסן סיגנאַדזש סאַלושאַנז. זיי קאַנסיסטענטלי כידעש, ינשורינג לאָנדזשעוואַטי אין די ראַסע.
איך'ווע פּערסנאַלי וויטנאַסט פּראַדזשעקס ווען ער סטייד אויף אַלט טעקנאַלאַדזשיז פּרווודלי טייַער. די לעקציע דאָ איז סטרייטפאָרווערד: די דזשייאַנץ האַלטן גראָוינג ווייַל זיי טאָן ניט נאָר נאָכגיין טרענדס-זיי שטעלן זיי.
ווען ארבעטן אויף גרעסערע ינסטאַליישאַנז, די וויכטיקייט פון פּאַרטנערשיפּס קענען ניט זיין אָוווערסטייטיד. עטלעכע פירמס, ווי LG, אַקטיוולי מיטאַרבעטן מיט טעק פּאַרטנערס צו פֿאַרבעסערן זייער אָפרינגז. דאָס איז די אַלייאַנסאַז וואָס אָפט שטופּן אַ פירמע פון גרויס צו 'גרעסטער'.
למשל, אין מיין דערפאַרונג, דיגיטאַל כיינעוודיק קאָמפּאַניעס וואָס דינגען דיפּלי מיט ווייכווארג דעוועלאָפּערס אָפט הנאה אַ קאַמפּעטיטיוו ברעג. דורך ינטאַגרייטינג סימלאַסלי מיט פּלאַטפאָרמס געשעפטן שוין נוצן, זיי רעדוצירן רייַבונג און בוסט קינדער כיין.
אַדווערסשיפּס אָפט עפענען נייַ רעוועך סטרימז. זיי יקספּאַנד די פירמע 'ס דערגרייכן נייַ מארקפלעצער, עפּעס קריטיש פֿאַר סאַסטיינינג וווּקס אין אַ קאַמפּעטיטיוו לאַנדשאַפט.
די דיגיטאַל שילד ינדאַסטרי איז נישט אָן כערדאַלז. דייווערס קליענט דאַרף און גיך טעקנאַלאַדזשיקאַל ענדערונגען פּאָזאַטיוואַס טשאַלאַנדזשיז. מען דאַרף נאַוויגירן די אָן לוזינג דערזען פון האַרץ געשעפט אַבדזשעקטיווז.
איך האָבן באמערקט אַז אפילו דער גרעסטער דיגיטאַל סיינידזש קאָמפּאַניעס שטאָמפּערן דאָ. מאל, אַ פּרווון צו זיין אַלע זאכן צו אַלע קלייאַנץ דיידוץ סאָרט אידענטיטעט. עס איז אַ פייַן וואָג-זיי מוזן בלייַבן ווערסאַטאַל אָן הונגער אַנפאָקוסעד.
דעם קעסיידערדיק עוואָלוטיאָנס ריקווייערז אַ פאָרויס-טראכטן מיינדסעט. צי דאָס איז ימפּרוווינג גראַפיקאַל ינטערפייסיז אָדער נעץ זיכערהייַט, סטייינג פאָרויס מיט אַ פּאָטענציעל פּיטפאָלז איידער זיי ווערן פּראָבלעמאַטיק.
לעסאָף, אַבזערווינג ווי די דזשייאַנץ אַרבעטן קענען צושטעלן ינסייץ אין סטראַטידזשיק וווּקס. זיי טאָן ניט נאָר רעאַגירן; זיי פּלאַנירן מאַטיקיאַלאַסלי און יז, נעמען קאַלקיאַלייטיד ריסקס. די קלוג מאַך איז צו בענטשמאַרק קעגן זייער סאַקסעסאַז בשעת אַדאַפּט צו איינער ס יינציק געשעפט קאָנטעקסט.
צייכענונג פּאַראַלעלס מיט אנדערע ינדאַסטריז, ווי העבעי יאַאָפאַ קאַרבאָן קאָו, לטד, וואָס האט קאַרווד אויס זיין נישע אין טשאַד מאַנופאַקטורינג מיט איבער 20 יאָר פון עקספּערטיז (באַזוכן זיי ביי העבעי יאַאָפאַ טשאַד קאָו, לטד.), די לעקציע איז וניווערסאַל-לעגאַט, קוואַליטעט, און כידעש איז ינוואַליאַבאַל.
אין די טאָמיד-יוואַלווינג טעריין פון דיגיטאַל סיינידזש, די דער גרעסטער דיגיטאַל סיינידזש קאָמפּאַניעס דינען ווי ביידע אַ קאָמפּאַס און אַ אַרויסרופן צו די אַספּיירינג צו אָנכאַפּן ענלעך כייץ.
גוף>